Forma Ledarutveckling vill ge dig som chef och ledare inspiration och stöd i arbetet med utveckling och förändring. Om medarbetarna involveras handlar det om långsiktiga processer för att uppnå resultat med motivation och delaktighet.

Forma Ledarutveckling startade sin verksamhet 1996. Företaget arbetar i nätverk med andra fristående organisationskonsulter. Inriktning på uppdragen är                                                                                Chefs- och Ledarutveckling                                                                                                       Strategiska frågor i ledningsfunktionen                                                                                          Förändrings- och utvecklingsprocesser                                                                                 Medarbetarutveckling                                                                                                                        Team- och grupputveckling                                                                                                                Kommunikation och feedback                                                                                                       Chefscoachning enskilt och grupper             

Helena Wallin startade verksamheten 1996 och har arbetat med utveckling i organisationer och företag sedan dess. Arbetssättet är situationsanpassat och processinriktat. Inför uppdrag presenteras ett specifikt program för utveckling. De flesta uppdragen genomförs som interna program, men öppna chefsprogram kommer också att erbjudas. Helena Wallin har lång erfarenhet av organisationsutveckling och har tidigare verkat som chef och ledare i organisationer och företag.